Job search using dating apps : आज नौकरी ढूंढना पहले जैसा सीधा काम नहीं रह गया है। ऑनलाइन जॉब पोर्टल्स, ईमेल और लिंक्डइन पर भेजे गए रिज्यूमे अक्सर किसी जवाब के बिना ही रह जाते हैं। कई बार उम्मीदवार को यह भी नहीं पता चलता कि उसका आवेदन किसी इंसान ने देखा भी या नहीं। यही वजह है कि मौजूदा जॉब मार्केट लोगों को नए और अनोखे रास्ते तलाशने पर मजबूर कर रहा है। हाल के दिनों में एक ऐसा ही ट्रेंड चर्चा में है, जहां लोग नौकरी और इंटरव्यू पाने के लिए डेटिंग ऐप्स का सहारा लेने लगे हैं।
असल में आज की भर्ती प्रक्रिया काफी हद तक ऑटोमेशन पर निर्भर हो चुकी है। रिज्यूमे पहले मशीनें देखती हैं, कीवर्ड्स के आधार पर छंटनी होती है और इंसानी बातचीत बहुत पीछे छूट गई है। एक ही पद के लिए हजारों आवेदन पहुंचते हैं, ऐसे में सामान्य उम्मीदवार का प्रोफाइल भीड़ में कहीं गुम हो जाता है। जब बार-बार कोशिश करने के बाद भी कोई जवाब नहीं मिलता, तो लोग ऐसे प्लेटफॉर्म्स की ओर रुख करते हैं जहां सीधी बातचीत संभव हो सके (Job search using dating apps)।
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डेटिंग ऐप्स इस जरूरत को अनजाने में पूरा कर रहे हैं। यहां प्रोफाइल देखकर बातचीत शुरू होती है, बिना किसी औपचारिक प्रक्रिया के। कई लोग अब इन ऐप्स को सिर्फ रिश्ते बनाने की जगह नहीं, बल्कि नेटवर्किंग के एक नए जरिये की तरह देखने लगे हैं। वे जानबूझकर ऐसे प्रोफाइल्स से जुड़ने की कोशिश करते हैं जो उनकी इंडस्ट्री से जुड़े हों या जिनकी कंपनी में वे काम करना चाहते हों। मकसद डेट पर जाना नहीं, बल्कि बातचीत के जरिए रास्ता खोलना होता है (Job search using dating apps)।
हालिया सर्वे और रिपोर्ट्स भी इस बात की ओर इशारा करते हैं कि यह चलन धीरे-धीरे बढ़ रहा है। इसमें सिर्फ नए ग्रेजुएट्स ही नहीं, बल्कि अनुभवी और अच्छी आय वाले प्रोफेशनल्स भी शामिल हैं। इससे साफ होता है कि यह सिर्फ जुगाड़ या प्रयोग नहीं है, बल्कि जॉब सर्च सिस्टम की खामियों से निकलने की एक कोशिश है।
करियर एक्सपर्ट्स भी मानते हैं कि आज के दौर में नौकरी पाने का सबसे मजबूत जरिया नेटवर्किंग ही रह गया है, क्योंकि ऑनलाइन सिस्टम इंसानों के बीच की बातचीत को काफी हद तक खत्म कर चुका है।
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ResumeBuilder.com के एक सर्वे के मुताबिक :
- करीब एक-तिहाई डेटिंग ऐप यूज़र्स ने नौकरी से जुड़े कनेक्शन के लिए मैच ढूंढे।
- दो-तिहाई लोग ऐसे लोगों से मैच करना चाहते थे, जो अच्छी कंपनियों में काम करते हों।
- 75% यूजर्स ने उन्हीं प्रोफेशनल्स से कनेक्ट किया, जिन जैसे रोल वे खुद चाहते थे।
- डेटिंग ऐप्स का सहारा लेने वालों में से लगभग आधे लोगों की सालाना आय 2 लाख डॉलर से ज्यादा थी, यानी यह ट्रेंड सिर्फ फ्रेशर्स तक सीमित नहीं है (Job search using dating apps)।
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हालांकि डेटिंग ऐप्स बनाने वाली कंपनियां इस ट्रेंड को लेकर पूरी तरह सहज नहीं हैं। कई प्लेटफॉर्म्स साफ तौर पर कहते हैं कि उनका उद्देश्य लोगों को रिश्तों के लिए जोड़ना है, न कि नौकरी दिलवाना। Bumble का कहना है कि डेटिंग ऐप को नौकरी खोजने के लिए इस्तेमाल करना उनके मकसद से मेल नहीं खाता। वहीं,
Tinder के मुताबिक, उसका प्लेटफॉर्म बिजनेस के लिए नहीं है।
यह जरूरी नहीं है कि डेटिंग ऐप्स पर नौकरी ढूंढना (Job search using dating apps) भविष्य में आम चलन बन जाए। विशेषज्ञों का मानना है कि यह तरीका हमेशा सीमित ही रहेगा। लेकिन यह जरूर दिखाता है कि जब पारंपरिक रास्ते काम नहीं करते, तो लोग कितनी तेजी से नए विकल्प तलाश लेते हैं। कई लोगों के लिए यह तरीका थोड़ी असहजता भी पैदा करता है और कुछ समय बाद वे फिर से पुराने प्लेटफॉर्म्स पर लौट जाते हैं।
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