UP Junior Aided Teacher Recruitment : उत्तर प्रदेश में जूनियर एडेड स्कूलों में सहायक अध्यापक और प्रधानाध्यापक की भर्ती प्रक्रिया में इस बार बड़ा बदलाव होने जा रहा है। भर्ती परीक्षा नए पैटर्न पर आयोजित की जाएगी। पहली बार परीक्षा में माइनस मार्किंग लागू करने की तैयारी है। इससे गलत जवाब देने पर अभ्यर्थियों के अंक काटे जाएंगे।
जूनियर एडेड शिक्षक भर्ती परीक्षा में कुल 120 प्रश्न पूछे जाएंगे। परीक्षा 360 अंकों की होगी और प्रत्येक प्रश्न तीन अंक का होगा। गलत उत्तर देने पर उस प्रश्न के निर्धारित अंकों का एक-तिहाई यानी एक अंक काटा जाएगा।
इससे पहले वर्ष 2021 में जूनियर एडेड स्कूलों में सहायक अध्यापक पदों के लिए हुई भर्ती परीक्षा में माइनस मार्किंग का प्रावधान नहीं था। ऐसे में 2026 की परीक्षा में अभ्यर्थियों को प्रश्नों का जवाब देते समय अधिक सावधानी बरतनी होगी (UP Junior Aided Teacher Recruitment)।
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1800 से ज्यादा पदों पर भर्ती
उत्तर प्रदेश बेसिक शिक्षा विभाग ने जूनियर एडेड यानी अशासकीय सहायता प्राप्त स्कूलों में सहायक अध्यापक और प्रधानाध्यापक के रिक्त पदों पर भर्ती के लिए सभी जिलों से अधियाचन मांगा था। अब तक विभाग को 1800 से ज्यादा पदों का विवरण मिल चुका है।
इनमें करीब 1500 सहायक अध्यापक और 300 से ज्यादा प्रधानाध्यापक के पद शामिल हैं। रिक्त पदों का ऑनलाइन अधियाचन उत्तर प्रदेश शिक्षा सेवा चयन आयोग को भेजा जाएगा। इसके बाद आयोग भर्ती का विज्ञापन जारी करेगा (UP Junior Aided Teacher Recruitment)।
पहली बार शिक्षा सेवा चयन आयोग कराएगा भर्ती
जूनियर एडेड स्कूलों में सहायक अध्यापक भर्ती की जिम्मेदारी पहले परीक्षा नियामक प्राधिकारी के पास थी। वर्ष 2021 में हुई भर्ती परीक्षा भी परीक्षा नियामक प्राधिकारी ने कराई थी। अब उत्तर प्रदेश शिक्षा सेवा चयन आयोग के गठन के बाद इस भर्ती की जिम्मेदारी आयोग को दी गई है (UP Junior Aided Teacher Recruitment)।
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इस तरह 2026 में पहली बार उत्तर प्रदेश शिक्षा सेवा चयन आयोग जूनियर एडेड स्कूलों की शिक्षक भर्ती परीक्षा आयोजित करेगा।
जूनियर एडेड स्कूलों में शिक्षकों की भर्ती करीब पांच साल बाद होने जा रही है। वर्ष 2021 में 1894 पदों पर भर्ती के लिए परीक्षा आयोजित की गई थी। हालांकि, भर्ती प्रक्रिया बाद में न्यायालय में पहुंच गई और सभी पदों पर नियुक्तियां नहीं हो सकीं(UP Junior Aided Teacher Recruitment)।
वर्ष 2026 में अब तक 622 सहायक अध्यापकों और 65 प्रधानाध्यापकों को नियुक्ति मिल चुकी है। इसके बावजूद कई पद खाली हैं। अब उत्तर प्रदेश शिक्षा सेवा चयन आयोग के माध्यम से इन रिक्त पदों पर भर्ती की प्रक्रिया आगे बढ़ाई जाएगी।
नई भर्ती में माइनस मार्किंग लागू होने के कारण अभ्यर्थियों को परीक्षा की रणनीति भी बदलनी होगी। खासकर अनुमान के आधार पर जवाब देने से पहले उन्हें गलत उत्तर पर कटने वाले अंक का ध्यान रखना होगा (UP Junior Aided Teacher Recruitment)।
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